コラム
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【2027年介護報酬改定】訪問介護の最新動向と事業所が今から想定すべきポイント
2027年度(令和9年度)の介護報酬改定に向けた議論が本格化し、訪問介護で注目すべきポイントも少しずつ見えてきました。 現時点では具体的な単位数や加算・減算は確…
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【2027年障害福祉報酬改定】居宅介護・重度訪問介護の論点と事業所が備えるべきこと
2027年度の障害福祉サービス等報酬改定に向け、厚生労働省の「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」では議論が本格化しています。人件費の高騰や深刻な人材不足、利…
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介護情報基盤への統合に備える!ケアプランデータ連携システムの変更点と介護事業所が備えるべきこととは?
2027年1月、ケアプランデータ連携システムは介護情報基盤内に統合予定です。 現在ケアプランデータ連携システムを利用している事業所はもちろん、まだ導入していない…
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ケアプランデータ連携システムとは?仕組みと導入メリットをわかりやすく解説
2023年にスタートしたケアプランデータ連携システムですが、まだ導入していない事業所にとっては「結局使うと何がいいのか」「費用はどうなるのか」など、不安や疑問を…
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訪問介護の介護記録の書き方|必須項目・良い例と悪い例、運営指導のポイントを解説
介護記録は、提供したサービス内容や利用者の状態を客観的に記録し、ケアマネジャー等との情報共有や適切なサービス提供の根拠となる重要な資料です。また、運営指導でも法…
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処遇改善加算は最低賃金に含めてOK?10月改定前に知っておくべき計算方法と注意点【訪問介護向け】
毎年10月頃に地域別最低賃金が改定されると、訪問介護事業所でも賃金体系の確認が必要になります。特に、パート・非常勤の時給制職員と、常勤の月給制職員では最低賃金の…
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【2026年10月義務化】訪問介護のカスハラ対策とは?現場を守る具体策
2026年10月1日から、すべての事業主にカスタマーハラスメント対策が義務付けられます。訪問介護事業所も例外ではありません。 訪問介護は、職員が利用者宅で1対1…
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【最新版】令和8年度介護報酬の臨時改定とは?訪問介護事業所が押さえるべきポイントと準備
※3月16日:13日の厚生労働省の通知(ケアプランデータ連携システムに関する内容)を反映しました 介護分野はいま、大きな変化を迎えています。 2025年度補正予…
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令和8年度処遇改善加算(障害福祉)はどう変わる?居宅介護・重度訪問介護の注意点解説
2026年6月、障害福祉サービス等の報酬改定として、福祉・介護職員等処遇改善加算の見直しが行われます。今回の改定は、居宅介護や重度訪問介護を運営する事業所にとっ…
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【2025年度補正予算】介護職員最大月1.9万円の賃上げを実現するには?
2025年度補正予算が、2025年12月16日に国会で成立しました。今回の補正予算は、度重なる物価高騰や医療・介護分野における深刻な人手不足を受け、次期制度改定…
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【2026年4月開始】介護情報基盤とは?制度開始前に抑えるべき内容を徹底解説!
2026年4月開始予定の介護情報基盤ですが、「介護情報基盤とは何か」「どのように現場で活用されるのか」といった疑問や不安を抱いている方も多いのではないでしょうか…
