｜概要

訪問介護事業所の経営者・管理者様必見！
運営指導に向けて指摘を減らす仕組み作りや今日からできる実践的な対策方法を解説します。

＼当日の資料を一部ご紹介！／

令和6年4月の法改正により、「実地指導」は「運営指導」へと名称が変わり、確認項目や実施体制にも変化が見られました。
とはいえ、事業所に求められる運営管理の本質は変わらず、支援実績・加算管理・請求状況といった日々の業務がすべてチェック対象となる点は今後も同様です。

そのため、通知が届いてからの準備では間に合わないのが運営指導。日常業務の中に「指摘を生まない仕組み」を根付かせることが、最大の対策です。

本セミナーでは、

✅令和7年度の運営指導に関する最新動向
✅指摘リスクを高める業務の盲点
✅事前準備として整えておくべき仕組みや記録体制

といった内容を、介護・障害福祉分野に精通したカイビズがわかりやすく解説。
これから通知を受ける可能性がある事業所の皆さまにとって、今からできる備えを実践的にお伝えします。

｜開催概要

本セミナは現在アーカイブを配信しております。
お申込みいただくと視聴用のURLをお送りします。

｜登壇者

ユースタイルラボラトリー株式会社
内部監査室 副室長
佐伯能之

ユースタイルラボラトリーに2019年に参画し、内部監査室の副室長として従事。全国100以上の介護事業所のコンプライアンスや運営状況を管理する。

ユースタイルラボラトリー株式会社
well-being推進室　室長
綾部清香

約10年間アパレル業界に従事した後、2015年にユースタイルラボラトリーに参画。事業所でのケア・営業・採用・管理業務など実務経験を積み、数年で170名を束ねるブロックマネージャーに就任。現在は、well-being推進室室長として、ユースタイルケアの現場全体を支援する。