｜概要
処遇改善加算の改定内容やBCP未策定減算など、令和7年度までに知っておきたい訪問介護事業所の加算・減算トピックスについて、抑えておくべきポイントを解説します。
令和6年度から処遇改善加算が一本化され、今年度は移行期間、令和7年度からは本格運用がスタートします。加算を取得・維持するためには、月額賃金改善の要件強化や加算区分の見直し、職場環境要件の厳格化など、具体的な対応が必須です。
本セミナーでは、以下の重要ポイントを分かりやすく解説します。
✅ 給与の見直しが必須に！
✅ 加算区分の見直し
✅ 職場環境要件の強化
✅ 新たな減算リスク！
また、経営情報報告の義務化 についても情報をお届けします。
「加算の見直しをどう進めるべきか？」 「減算を防ぐには？」
これからの運営に欠かせない最新情報をお届けします！
登壇者は、80以上の事業所で加算の取得と運用を支援している財津貴己子です。
ご視聴は無料ですので、お気軽にお申し込みください。
｜開催概要
本セミナは現在アーカイブを配信しております。
お申込みいただくと視聴用のURLをお送りします。
こんな方にお勧め
- 訪問介護事業所の経営者・管理者
- 処遇改善加算の最新ルールを正しく理解したい方
- 減算リスクを避け、スムーズに対応したい方
｜登壇者
ユースタイルラボラトリー株式会社
加算コンサルタント
財津貴己子
2020年に当社へ参画以降、品質保証部にてユースタイルケアの事業所の加算の取得・運用の支援を行う。2023年より、カイビズの加算コンサルタントとして全国の訪問介護事業所の加算取得と運用を支援。現在までに、80以上の事業所を支援し、加算取得を成功している。
ユースタイルラボラトリー株式会社
カスタマーサクセス リーダー
鈴木美優
人材業界での法人向け営業などを経て、2020年にユースタイルラボラトリーに参画。現在は訪問介護事業所の経営を支援する「カイビズ」のカスタマーサクセスのリーダーとして従事。