｜概要
超高齢社会の日本において介護業界の果たす役割の重要度は、益々高まっています。
しかしながら、介護に携わる人材は圧倒的に不足しており採用に苦戦する事業者、経営者はとても多い現状です。
この資料では、公益財団法人 介護労働安定センターが出している「令和4年度 介護労働実態調査」をもとに、訪問介護で働く労働者の労働環境を分析しています。
目次
- 訪問介護の人手不足をデータで読み解く
- 介護サービス事業を運営するうえでの問題点
- 従業員の過不足状況
- 採用率と離職率の経年変化
- 採用した職員の人数・質について
- 1年間の離職率 <事業所規模別>
- 採用・定着で今すぐ取り組み可能な施策
- カイビズ 採用代行サービスのご紹介まとめ