概要
介護業界の人材不足は慢性化しており、訪問介護事業所では、ヘルパーの有効求人倍率が15倍を超えるなど、ますます採用難となっております。
この資料では、公益財団法人 介護労働安定センターが発表した「令和4年度 介護労働実態調査」の中から、訪問介護事業の採用・離職に関連する労働者・事業者の調査結果を分析しています。
目次
- 訪問介護の人手不足をデータで読み解く
- 介護サービス事業を運営するうえでの問題点
- 従業員の過不足状況
- 採用率と離職率の経年変化
- 採用した職員の人数・質について
- 1年間の離職率 <事業所規模別>
- 採用・定着で今すぐ取り組み可能な施策
- カイビズ 採用代行サービスのご紹介